KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

A.Pengertian Komunikasi

Komunikasi diartikan sebagai proses pemindahan dalam gagasan atau informasi  seseorang ke orang lain. Komunikasi mempunyai pengertian tidak hanya berupa kata-kata yang disampaikan seseorang tapi mempunyai pengertian yang lebih luas seperti ekpresi wajah, intonasi, dan sebagainya.Komunikasi dapat menghubungkan antara bagian yang berbeda atau disebut rantai pertukaran informas, hal ini mengandung unsur-unsur sebagai berikut :

a. Sebagai kegiatan untuk seseorang mengerti
b. Sebagai sarana pengendalian informasi
c. Sebagai sistem bagi terjalinya informasi diantara individu-individu

Komunikasi yang efektif adalah penting bagi manajer karena sebagai proses dimana fungsi manajemen seperti fungsi perencanaan, fungsi pengorganisasian , fungsi kepemimpinan, dan fungsi pengendalian yang dapat dicapai serta sebagai kegiatan dimana manajer mencurahkan sebagian besar waktunya.

Menurut Raymond V. Lesiker berpendapat bahwa yang mempengaruhi efektifitas komunikasi ada 4 faktor :

1. Jalur Komunikasi formal
2. Struktur wewenang
3. Spesialisasi jabatan
4.pemilikan informasi

sumber : buku pengantar manajemen (muhammad abdul muhyi, imam hadi saputra)